餐馆快破产了该如何救

当餐馆面临破产的困境时，第一需要冷静剖析缘由并采取积极的应付手段，餐馆可以从以下几个方面入手进行自救：

1.审视经营情况，找出亏损的重要原因，如菜品水平、服务水平、市场定位等，并针对性地进行改进。通过提高菜品口味、SEO优化服务步骤、调整价格方案等方法，吸引更多的客户，增加营业收入。

2.加大本钱控制，降低非必须的开支。对原材料采购、职员配置、能源消耗等方面进行精细化管理，减少运营本钱，提升盈利能力。

3.积极寻求外部支持。可以与提供商协商更打折的采购条件，或者寻求银行贷款、政府补贴等资金支持，以缓解资金重压，也可以考虑与其他企业合作或出售经营权等方法，寻求新的进步机会。

餐馆破产职员赔偿的法律依据

当餐馆没办法继续经营，面临破产时，职员的赔偿问题成为关注的焦点。

1.依据《劳动合同法》的有关规定，用人单位在破产时，须按第四十七条给予职员经济补偿，经济补偿的具体计算方法为：

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的规范向劳动者支付；

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。

2.月薪资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪资。这一规定确保了职员在餐馆破产时可以得到适当的经济补偿。

3.依据规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付薪资、经济补偿金等争议，劳动者可以证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。

餐馆破产其他债权人怎么样维权

找法网提醒你，在餐馆破产的状况下，除去职员外，其他债权人如提供商、房东等也会面临权益受损的风险。这类债权人可以通过以下渠道维护自己权益：

1.准时知道餐馆的破产状况，与餐馆方面进行协商，寻求适当的赔偿策略。在协商过程中，可以依据有关法律法规和合同条约，明确双方的权益和义务，确保赔偿策略的合法性和合理性。

2.假如协商无果，债权人可以向人民法院提起诉讼，请求司法机关进行裁决。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明我们的债权和餐馆的违约行为，以便法院作出公正的判决。

3.对于有限责任企业的股东而言，他们仅需以我们的出资额为限承担责任。这意味着，在餐馆破产的状况下，股东的个人财产不会遭到无限连带责任的追究。

综上所述，餐馆在面临破产时，应积极采取手段进行自救，并妥善处置职员的赔偿问题和其他债权人的维权事宜。同时，有关法律法规也为各方提供了明确的法律依据和维权渠道。